＜商品の情報＞
Q&Aでわかる!あなたのその対応 アウトorセーフ?
■同じ月に何度も有給申請する社員を注意できる?
■実力不足の社員をラクな部署に異動させた。給与を下げられる?
■営業報告をせずに帰る部下を注意したらパワハラ?
■労基署の抜き打ち調査は延期してもらえる?

60分で学べる!「働き方改革」で変わる労基法

働き方改革などで増加する、働く人と会社とのトラブル。「この指示はパワハラ?」「部下に訴えられる?」そんな中間管理職の不安を、実際に職場で起こった事例をもとに「アウト」か「セーフ」かを端的に解説。また「困った社員」への対処法のポイントをまとめ、管理職の不安を払拭します。労基法や派遣法改正の行方など、今後大きな変化が見込まれる事柄に対しても詳しく解説。中小企業の社長や人事部はもちろん、あらゆる会社の管理職が持っておきたい一冊です。